Tai Chi e Formazione in Azienda - Aree di intervento

  • Energia e Forma considera biunivocamente correlati il benessere dell’azienda e il benessere della persona-dipendente e ritiene, dunque, interdipendenti la dimensione di performance professionale e quella di business development.
  • Energia e Forma progetta interventi che, partendo da un imprescindibile accrescimento della consapevolezza dell’individuo e del gruppo (empowerment), si aprono allo sviluppo di competenze manageriali per quadri e dirigenti, di competenze realizzative per figure di staff, forze vendita e reparti produttivi
  • Energia e Forma progetta ed eroga percorsi di gruppo o percorsi misti che alternano sessioni di gruppo a sessioni individuali.
  • Energia e Forma eroga percorsi trasversali di rafforzamento delle dimensioni di ascolto, gestione dello stress, team building e team working nonchè problem solving.
  • Energia e Forma prevede inoltre la definizione di percorsi di Tai Chi Coaching per figure di direzione.

 

Esempi di items  

  • Controllo situazionale nei momenti di maggiore stress
     
  • Equilibrio valutativo
     
  • Motivazione all'azione
     
  • Focalizzazione degli obbiettivi
     
  • Gestione di un insuccesso
     
  • Gestione dell'aggressività
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